Qu'est-ce que le dispositif PCRH
La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) permet à une entreprise ou à un collectif d’entreprises de bénéficier d’un accompagnement sur-mesure en ressources humaines réalisé par un prestataire et cofinancé par l’Etat.
Cet accompagnement personnalisé s’adresse aux TPE-PME de moins de 250 salariés relevant de l’OPCO EP, et permet de répondre à leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines (RH).
Les thématiques d'intervention de la PCRH
Le projet de l’entreprise en matière de PRRH doit s’inscrire dans une ou plusieurs des dimensions :
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Appui au recrutement et au développement de l’attractivité
- Intégration des salariés dans l’entreprise
- Accompagnement aux mutations RH liées aux
transitions notamment numérique et écologique - Organisation du travail
- Amélioration du dialogue social
- Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise
- Accompagnement des situations de variations conjoncturelles d’activité et/ou en lien avec un contexte économique particulier
ADAPTER VOTRE STRATÉGIE RH AU DÉVELOPPEMENT DE VOTRE ACTIVITÉ
Quels sont les avantages de la PCRH ?
Bien que cruciale, la gestion des ressources humaines est souvent un domaine complexe et préoccupant pour de nombreux dirigeants de TPE-PME. Ceux-ci se trouvent souvent démunis face aux exigences légales et à la mise en place des structures de base nécessaires. La PCRH est la solution pour un accompagnement personnalisé et adapté pour améliorer la gestion de vos ressources humaines :
- L’accompagnement est sur-mesure et entièrement personnalisé : l’ensemble des prestations sont entièrement adaptées à vos besoins et réalisées par un ou plusieurs consultants spécialisés en gestion des ressources humaines. Nous nous engageons à vous fournit des solutions ciblées, efficaces et en lien avec votre contexte économique, social, environnemental et structurel.
- Un projet co-construit : c’est en effet un projet que nous construisons ensemble, à la suite d’une phase d’audit et de diagnostic, élaborons conjointement un plan d’action opérationnel. Ce plan identifie les actions prioritaires et propose des outils et des solutions concrètes pour vous aider à retrouver de la fluidité et de l’autonomie dans la gestion et le développement de vos ressources humaines.
- Interlocuteurs locaux de proximité et réseau régional : vous bénéficiez de l’assurance d’avoir des interlocuteurs locaux de proximité, réactifs et ayant une connaissance du bassin régional. Nous mettons également à votre disposition un réseau de partenaires fiables et diversifiées.
Le financement de la PCRH
La subvention est attribuée selon le projet de l’entreprise et peut couvrir jusqu’à 100% des coûts du projet :
- 100% pour les entreprises de moins de 50 salariées (50% grâce au concours de l’État et 50% financé par l’Opco EP)
- 50% pour les entreprises de 50 à 249 salariés financé par l’État.
Ces financements sont accordés sous réserve d’éligibilité et après approbation de l’OPCO EP.
Il est important de préciser les critères d’inéligibilité de la PCRH. En effet, l’accompagnement :
- ne peut consister en une mise aux normes réglementaires des entreprises,
- n’a pas vocation à financer les coûts pédagogiques et salariaux afférents à des actions de formation, notamment le bilan de compétences ou de coaching à destination des salariés ou du chef d’entreprise.
- ne peut être une consultation juridique ou comptable.
Des experts à votre écoute dans le déploiement de la PCRH
Derrière la stratégie d’une entreprise, il y a souvent une histoire unique.
Il est essentiel pour moi de vous fournir une prestation en parfaite adéquation avec vos besoins, vos particularités, ainsi que la vision et l’image que vous souhaitez véhiculer de votre entreprise, notamment auprès de vos collaborateurs. Ces éléments joueront un rôle déterminant dans son développement économique.
Dans cette optique, je collabore en partenariat avec la Société Declic pour vous proposer des prestations expertes. Notre approche implique généralement des interventions à deux, ce qui assure des analyses croisées et un niveau élevé d’expertise. En tant que votre partenaire privilégié tout au long de la prestation, je veille personnellement à répondre à vos attentes de manière précise et personnalisée.
Comment bénéficier de la PCRH ?
Chez Maranevi, nous comprenons que votre temps en tant que dirigeant est précieux.
C’est pourquoi nous nous chargeons de réaliser le dossier de demande de financement à vos côtés auprès de l’OPCO.
La première étape consiste à établir un premier contact afin d’étudier votre demande et vérifier les critères d’éligibilité.
Vous pouvez dès à présent réserver un appel de 15 minutes avec moi pour avancer dans ce processus. Je serai ravie d’échanger avec vous sur les possibilités d’optimisation, de développement et d’organisation de votre gestion des ressources humaines.